Module OHRM03 - "Als je onderwijs als instituut niet verandert, zullen de mensen niet meer voor je willen werken. De grootste uitdaging is hoe je een aantrekkelijke werkgever wordt voor de millennials, de generatie Y." Frank Van Massenhove heeft de dienst Sociale Zekerheid omgetoverd van een saaie overheidsdienst naar een moderne, efficiënte en lerende organisatie. Op het Edushock Leerfestival (www.edushockleerfestival.wordpress.com) deelt hij zijn inzichten en geeft hij advies voor het onderwijs van morgen. Ontdek in deze aflevering van Driemaal Woordwaarde de 8 motoren van verandering en het belang van sterk leiderschap.