Module OHRM06
Eerste loopbaangesprek: De slecht voorbereide medewerker, "Blij met een dooie mus".

Emergo richt zich op het begeleiden van mens en organisatie bij ontwikkelingsvraagstukken. In ons werk gaan we uit van de kracht van het individu. We zoeken naar passies, drijfveren en talenten, naar waar een mens warm voor loopt en baseren daar onze adviezen op.

Voor het identificeren van deze persoonsgebonden factoren gebruiken wij het Systeem voor Individuele Motivatie Analyse. De weg naar plezierig, zinvol en passend werk ligt hiermee open.